永泰縣召開2023年度新認(rèn)定高層次人才頒證儀式暨2024年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次聯(lián)席會議

日期：2024-04-28 08:43 來源：大美永泰
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　　4月24日上午，永泰縣召開2023年度新認(rèn)定高層次人才頒證儀式暨2024年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次聯(lián)席會議，縣委常委、組織部部長林文峰出席會議并講話。

　　會議宣讀了2023年新認(rèn)定福建省高層次人才（C類）、福州市高層次人才（D類、E類、F類）、永泰縣高層次人才（G類）名單，與會領(lǐng)導(dǎo)為15名2023年度新認(rèn)定高層次人才代表頒發(fā)了認(rèn)定證書和永陽英才卡。

　　3名高層次人才代表在會上就各自工作領(lǐng)域作了發(fā)言，分享他們在農(nóng)村教育、干事創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)建鄉(xiāng)創(chuàng)等方面的心得體會。制卡方永泰縣信用聯(lián)社的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了“永陽英才卡”2.0版在組織關(guān)愛、政務(wù)快捷、家庭保障、品質(zhì)生活等四個方面的相關(guān)權(quán)益和使用功能。

　　會議強調(diào)——

　　人才是興縣之本、富民之基、發(fā)展之源。各級各部門要把人才工作擺在更加突出的位置，積極作為、精準(zhǔn)發(fā)力，堅持黨管人才原則，不斷優(yōu)化招引人才渠道，通過“引高、吸缺、聘人”等方式靶向引才；要完善人才服務(wù)體系，在落地補助、激勵保障、職稱評聘等方面建立靈活機制；要凝聚人才發(fā)展合力，抓好本領(lǐng)域、本系統(tǒng)、本行業(yè)人才隊伍建設(shè)，形成上下聯(lián)動、協(xié)作高效、整體推進(jìn)的強大合力，努力開拓人才工作嶄新局面。

　　在隨后召開的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次聯(lián)席會議上，永泰縣委人才辦對下一階段人才工作作出部署。

　　近年來，永泰縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實中央人才工作會議精神，始終把人才工作擺在突出位置，在引才、育才、用才、留才等方面推出許多有力舉措。在全市率先打造“百碩入樟”、“一懂兩愛”村務(wù)工作者、“永陽英才”三大人才品牌；制定出臺《“永向未來 泰匯英才”人才行動方案》以及13份“N”系列專項政策，形成具有永泰特色的“1+1+N”人才政策體系；構(gòu)建從縣級層面、人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、用人單位、人才驛站”多級服務(wù)體系，落實縣級領(lǐng)導(dǎo)“一對一”聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度；人才公寓、坤鴻瓴寓相繼建成投用；推出總額度5000萬元的購房補貼；設(shè)置200名以上規(guī)模的高層次和緊缺急需專業(yè)人才專用編制池和50名人才子女專用學(xué)位……一系列的人才服務(wù)保障措施讓全縣人才發(fā)展生態(tài)不斷優(yōu)化，尊才、惜才、愛才的氛圍更加濃厚。

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