閩侯擬設(shè)基金 助力科技成果轉(zhuǎn)化
閩侯擬設(shè)基金 助力科技成果轉(zhuǎn)化
人社部門積極響應(yīng)，搭建產(chǎn)才對(duì)接橋梁
近期，閩侯縣人社局積極策劃并組織多場(chǎng)高端專家走訪與座談活動(dòng)，力求實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的精準(zhǔn)匹配與深度合作。此舉旨在為企業(yè)直接鏈接行業(yè)頂尖人才，同時(shí)為各類人才拓寬就業(yè)與發(fā)展渠道，攜手推動(dòng)閩侯縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。
閩侯縣人社局之所以傾注全力，其原因在于積極響應(yīng)閩侯縣委、縣政府正緊鑼密鼓籌備的福州市大學(xué)城科技成果轉(zhuǎn)化基金設(shè)立事宜。該基金旨在搭建學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)間的橋梁，加速科研成果從實(shí)驗(yàn)室向市場(chǎng)的轉(zhuǎn)化步伐，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)的深度融合，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的互利共贏。該舉措為全市首創(chuàng)，彰顯了閩侯縣在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略上的前瞻布局與堅(jiān)定決心。
2024年“好年華 聚福州”閩江學(xué)院閩侯專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（資料圖）。 “遇見閩侯”供圖
“產(chǎn)學(xué)研用”落地
存在核心癥結(jié)
“其實(shí)早在2018年，我就曾想?yún)⑴c東南汽車的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，但最終無果?！备＝ㄊ←溙匦落X業(yè)科技有限公司董事長(zhǎng)柯東杰說，在得知基金設(shè)立的消息后，麥特新鋁業(yè)積極配合，成為閩侯縣首家響應(yīng)該基金計(jì)劃的企業(yè)。
作為在閩侯深耕十四年的國家高新技術(shù)企業(yè)，麥特新鋁業(yè)專注于鋁合金制備技術(shù)、特殊裝備及專業(yè)材料領(lǐng)域，穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位?？聳|杰是企業(yè)創(chuàng)始人，也是福建省高層次A類人才，同時(shí)榮獲2020年國家“萬人計(jì)劃”人才、科技部科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、中國工程院執(zhí)行專家等稱號(hào)。
“我們企業(yè)擁有信息暢通、人脈廣泛、項(xiàng)目豐富的優(yōu)勢(shì)。”柯東杰分享道。他將科研到生產(chǎn)的過程比作0到1、1到99、再到100的旅程。0代表科研起點(diǎn)，需大量基礎(chǔ)探索；1意味著科研突破，取得初步成果；1到99的中試研究階段，是科研成果走向市場(chǎng)的關(guān)鍵，需解決技術(shù)穩(wěn)定性、生產(chǎn)效率等實(shí)際問題；100則是科研成果最終轉(zhuǎn)化為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的標(biāo)志，是科研到生產(chǎn)這一漫長(zhǎng)旅程的圓滿終點(diǎn)。
中試研究是科研成果從實(shí)驗(yàn)室走向市場(chǎng)的關(guān)鍵步驟，對(duì)企業(yè)而言，資金、人力、設(shè)備投入巨大，且面臨研發(fā)失敗風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于高?？蒲许?xiàng)目而言，或許與市場(chǎng)需求和規(guī)模化生產(chǎn)之間存在較大的差距。這些不確定性給企業(yè)帶來沉重的時(shí)間與資金負(fù)擔(dān)，對(duì)資金實(shí)力不足、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱的企業(yè)而言，更是制約“產(chǎn)學(xué)研用”落地的核心癥結(jié)所在。
柯東杰在閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室里介紹自己公司的項(xiàng)目。記者 林雙偉 攝
擬設(shè)基金
助力跨越中試鴻溝
“閩侯縣委、縣政府正在謀劃設(shè)立福州市大學(xué)城科技成果轉(zhuǎn)化基金，力爭(zhēng)打通‘產(chǎn)學(xué)研用’落地的‘最后一公里’，為科技成果的落地轉(zhuǎn)化鋪設(shè)快車道，這正是我們企業(yè)期盼已久的。”柯東杰表示。
據(jù)了解，福州市大學(xué)城科技成果轉(zhuǎn)化基金主要用于重點(diǎn)支持國內(nèi)外知名高等院校，特別是福州大學(xué)城高校、省級(jí)以上科研院所等技術(shù)源頭單位落地在福州大學(xué)城片區(qū)的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，涵蓋多個(gè)新興產(chǎn)業(yè)。通過基金的支持，不僅讓創(chuàng)業(yè)人才可以更加專注于技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，還能減輕企業(yè)中試研究期間的資金壓力，實(shí)現(xiàn)更為有效的產(chǎn)出，達(dá)到雙方共贏。
閩侯縣人社部門積極響應(yīng)閩侯縣委、縣政府的號(hào)召，承擔(dān)起產(chǎn)才對(duì)接關(guān)鍵橋梁與核心平臺(tái)建設(shè)的重任。目前，該局已與閩江學(xué)院達(dá)成初步意向，后者派出由博士以上人才組建的專家團(tuán)隊(duì)走訪閩侯重點(diǎn)研發(fā)型企業(yè)并召開座談會(huì)，為科技成果轉(zhuǎn)化與合作鋪路，助力閩侯及福州科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
當(dāng)好人才服務(wù)“店小二”
歷年來，閩侯縣委、縣政府高度重視人才工作，具體舉措包括：出臺(tái)制定高層次人才配套獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)經(jīng)閩侯縣申報(bào)認(rèn)定的省引進(jìn)高層次A、B、C類人才，在省、市補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，額外發(fā)放50%的配套獎(jiǎng)勵(lì)；聚焦人才需求，把人才住房的“關(guān)鍵小事”當(dāng)作“頭等大事”來辦，已建有可拎包入住的人才公寓643套，已入住307套，還有購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等多種保障形式任選，保障對(duì)象從高層次人才涵蓋至高校畢業(yè)生，全方位解決在縣域就業(yè)人才的住房需求；建立“一對(duì)一”人才聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，主動(dòng)聯(lián)系，服務(wù)靠前，以人才服務(wù)“小切口”，搭建人才發(fā)展“大舞臺(tái)”，通過積極對(duì)接、多方聯(lián)動(dòng)，今年經(jīng)由閩侯縣申報(bào)認(rèn)定的省、市高層次人才336人。
閩侯縣還積極用活大學(xué)城高校資源，依托“好年華 聚福州”品牌，在旗山湖公園舉辦大型招聘會(huì)，提供6300余個(gè)崗位，吸引2萬求職者，打造“旗山湖人才公園”名片；縣長(zhǎng)赴閩江學(xué)院送崗留才，與多所高校共建“就業(yè)驛站”。今年，閩侯已舉辦50多場(chǎng)（次）招聘活動(dòng)，800多家（次）企業(yè)參加，提供2萬多個(gè)崗位。
同時(shí)，閩侯縣積極推進(jìn)建立校地聯(lián)合培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，與福州第一技師學(xué)院合作開辦的東南汽車城產(chǎn)業(yè)專班，近三年共招生248人，81名首期畢業(yè)生已與東南汽車、六和機(jī)械等企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向；促成奔馳汽車與福州第一技師學(xué)院、福建技師學(xué)院等院校合作開設(shè)定制班。
閩侯縣希望通過深化校地互動(dòng)，打通畢業(yè)生從學(xué)校到工作崗位的“最后一公里”，吸引更多大學(xué)城高校畢業(yè)生留在閩侯就業(yè)。
閩公網(wǎng)安備：
