福州市人力資源和社會保障局 福州市財政局關(guān)于實施福州市市級高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知
為引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，加強基層人才隊伍建設(shè)，根據(jù)省委組織部、省人社廳等部門《關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃通知》（閩人社文〔２０１６〕２６１號），經(jīng)研究，決定我市２０１７—２０２０年實施市級高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、工作思路及任務(wù)
實施市級“三支一扶”計劃，要緊緊圍繞全面建成小康社會奮斗目標(biāo)，圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，堅持立足教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生和扶貧等事業(yè)發(fā)展對人才的需求，堅持為基層輸送和培養(yǎng)青年人才、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作定位，堅持“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領(lǐng)域、改進管理、提升質(zhì)量、強化保障”的基本思路，從２０１７年開始連續(xù)４年，每年計劃招募約５０名高校畢業(yè)生，安排到閩侯、連江、閩清、羅源、永泰等有脫貧攻堅任務(wù)的五個縣的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等服務(wù)基層工作，服務(wù)期限為２年。
二、組織招募及管理
市級“三支一扶”計劃招募對象、條件、方式和程序及相關(guān)管理服務(wù)工作參照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈福建省省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法〉的通知》（閩人社文〔２０１５〕３０１號）執(zhí)行。在服務(wù)崗位開發(fā)上，進一步加大扶貧崗位中基層就業(yè)保障服務(wù)崗位開發(fā)力度，并逐步向農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村合作經(jīng)濟、新農(nóng)村建設(shè)等服務(wù)崗位拓展。在人員培養(yǎng)使用上，實施“三支一扶”人員能力提升專項培訓(xùn)計劃，每年為“三支一扶”人員提供不少于５天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)。
三、政策支持
?。ㄒ唬┰趰彺觥?/p>
?。薄⒎?wù)期間，按月發(fā)放生活補貼，生活補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按上一年度公布的全省在崗職工平均工資６０％確定；統(tǒng)一辦理社會保險和人身意外傷害保險?！?/p>
２、按照每人２０００元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿６個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生一次性安家費補貼。
?。场⒌郊{入縣級基本財力保障范圍的縣的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣財政按每年２０００元代為償還。
?。础⒏骺h、市屬各高?？筛鶕?jù)實際，制定鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務(wù)基層項目的具體措施，提高保障水平?！?/p>
?。ǘ┢跐M政策
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》，享受以下政策待遇：
?。?、在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當(dāng)年招錄計劃數(shù)１５％的職位，定向招錄當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。
?。?、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加３分；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加５分。
?。?、對于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣（市、區(qū)）人社部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。各地在實施招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)等基層緊缺人才補充計劃，組織事業(yè)單位公開招聘考試時，要設(shè)置“專門崗位”面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生招考，或按規(guī)定采取“考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生?！?/p>
?。?、符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試?！?/p>
５、服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加１０分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。
?。?、服務(wù)期間，由各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實就業(yè)單位。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時納入當(dāng)?shù)亍按髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”等，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策?！?/p>
?。?、服務(wù)期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)低１個級別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再重復(fù)享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
?。ㄒ唬┩晟乒ぷ鳈C制。市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員單位和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室將負(fù)責(zé)這項工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。各有關(guān)縣要明確牽頭部門，安排專人負(fù)責(zé)，確保市級“三支一扶”計劃順利實施?！?/p>
（二）加強經(jīng)費保障。市財政安排專項資金，參照《福建省省級“三支一扶”計劃專項資金管理辦法》的規(guī)定，對市級統(tǒng)一組織開展的“三支一扶”工作予以經(jīng)費保障。各縣要將“三支一扶”工作所需經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，確保相關(guān)活動和日常項目管理的正常開展。
?。ㄈ┥钊腴_展宣傳。要采取多種形式，充分利用各種媒體，全面解讀相關(guān)政策，宣傳典型事跡，弘揚以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、甘于奉獻的精神追求、全心全意的服務(wù)態(tài)度、銳意進取的創(chuàng)新激情為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神，營造良好輿論氛圍，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立面向基層就業(yè)的觀念。
福州市人力資源和社會保障局 福州市財政局
?。玻埃保纺辏丛拢保溉铡?nbsp;
閩公網(wǎng)安備：
