2019年福州市引進(jìn)優(yōu)秀博士（行政掛職類）公告

日期：2019-03-21 10:33 來源：人社局

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為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加快實(shí)施福州市“引進(jìn)培養(yǎng)千名博士”人才計(jì)劃，根據(jù)《關(guān)于福州市開展2018年引進(jìn)優(yōu)秀博士工作的通知》（榕委組通〔2018〕6號）規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向國內(nèi)外高校選拔一批優(yōu)秀博士到我市各級黨政機(jī)關(guān)儲(chǔ)備鍛煉，鍛煉期滿考核合格者調(diào)任黨政機(jī)關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔對象

屬于教育部認(rèn)證的境內(nèi)外高校應(yīng)屆全日制博士畢業(yè)生。同時(shí)應(yīng)符合以下條件：

（一）必須在2019年12月31日前畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位。

（二）年齡原則上35周歲以下（即在1983年3月16日后出生）。

（三）經(jīng)面試考核優(yōu)秀且符合國家公務(wù)員考錄規(guī)定相關(guān)要求，具備招考職位所要求的其他資格條件。

二、安排使用與政策待遇

（一）工作崗位。由用人單位主管部門通過免筆試直接面試考核的方式選拔引進(jìn)，聘任為事業(yè)單位工作人員。報(bào)到后，人事關(guān)系統(tǒng)一掛靠福州市委黨校，選派一線工作崗位儲(chǔ)備鍛煉（見附件中各單位“儲(chǔ)備鍛煉一線工作崗位”）。期滿考核合格，調(diào)任用人單位工作；

（二）職務(wù)安排。儲(chǔ)備鍛煉3個(gè)月期滿，經(jīng)考核合格者，聘任為事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或七級職員，試用期1年。試用期滿后，經(jīng)市委組織部、市人社局、用人單位主管部門等考核合格者，調(diào)任機(jī)關(guān)正科級職務(wù)（見附件中各單位“擬調(diào)任機(jī)關(guān)工作崗位”），按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記；考核不合格的，延長試用期半年；半年后考核仍不合格的，就地解聘；

（三）工資薪酬。儲(chǔ)備鍛煉期，前3個(gè)月執(zhí)行初期工資，3個(gè)月后執(zhí)行事業(yè)單位七級職員工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資水平按市委黨校同類人員的平均水平執(zhí)行。儲(chǔ)備鍛煉人員績效工資單獨(dú)核定，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政專項(xiàng)列支；

（四）培養(yǎng)選拔。引進(jìn)的博士生作為黨政機(jī)關(guān)干部的戰(zhàn)略性儲(chǔ)備資源，列入市委組織部重點(diǎn)培養(yǎng)對象，跟蹤管理；

（五）配套補(bǔ)助。每位引進(jìn)博士生除享受同級別工資、福利等待遇外，給予30萬元人才配套補(bǔ)助（配套補(bǔ)助按照榕委組通〔2019〕2號文件規(guī)定發(fā)放）。

三、選拔方式與程序

（一）發(fā)布招聘信息。在福州市人社局（http://www.solar-energy-info.com/zgfzzt/srsj/fzrs/）等網(wǎng)站發(fā)布統(tǒng)一的招聘公告（含儲(chǔ)備鍛煉及調(diào)任的機(jī)關(guān)工作崗位，見附件）。

（二）開展面試考核。根據(jù)公告，有意向的博士向用人單位主管部門報(bào)名。用人單位主管部門自行組織開展資格審查、免筆試直接面試考核、公示（5個(gè)工作日）、體檢（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）、政審等工作，確定擬錄用人選，上報(bào)市委組織部、市人社局、市委編辦等部門研究審核。

（三）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)研究符合錄用條件的人選統(tǒng)一按有關(guān)規(guī)定集中辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)（辦理時(shí)間為4月、7月、10月），簽訂聘用合同，安排到用人單位一線工作崗位儲(chǔ)備鍛煉。在辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)手續(xù)前，博士必須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，逾期取消資格。