《2024年數(shù)字倉山工作要點》政策解讀

日期：2024-08-16 09:48 來源：倉山區(qū)人民政府
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　　一、出臺背景
　　為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神，落實省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府工作部署，按照《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》《“數(shù)據(jù)要素×”三年行動計劃（2024—2026年）》《2024年數(shù)字福建工作要點》《2024年數(shù)字福州工作要點》等文件精神部署，區(qū)智慧中心在廣泛征求和吸收采納各鎮(zhèn)街、園區(qū)，區(qū)直相關(guān)部門，有關(guān)企業(yè)意見的基礎(chǔ)上，起草形成《2024年數(shù)字倉山工作要點》。

　　二、目標(biāo)任務(wù)
　　對照《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》《2024年數(shù)字福建工作要點》《2024年數(shù)字福州工作要點》及倉山區(qū)“強(qiáng)產(chǎn)業(yè) 優(yōu)環(huán)境”專項行動工作部署，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)要素乘數(shù)效應(yīng)，做強(qiáng)做大做優(yōu)數(shù)字經(jīng)濟(jì)，把數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的新優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字政府、數(shù)字文化、數(shù)字社會、數(shù)字生態(tài)文明等發(fā)展，為倉山高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)現(xiàn)代化國際城市先行示范區(qū)提供數(shù)字保障。

　　三、編制思路
　　一是按照《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》《“數(shù)據(jù)要素×”三年行動計劃（2024—2026年）》工作部署，擬訂2024年數(shù)字倉山建設(shè)框架。
　　二是深入落實《福州市“十四五”數(shù)字福州專項規(guī)劃》《2024年數(shù)字福州工作要點》工作部署，提出倉山相關(guān)工作要求。
　　三是落實區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)工作部署以及《福州市倉山區(qū)“十四五”智能倉山專項規(guī)劃》相關(guān)工作任務(wù)。
　　四是充分征求各鎮(zhèn)街、園區(qū)，區(qū)直相關(guān)部門、有關(guān)企業(yè)關(guān)于2024年度數(shù)字倉山建設(shè)工作的計劃及建議，進(jìn)一步修改完善工作要點。

　　四、主要內(nèi)容
　　包括6個方面，提出21條具體舉措和5條保障措施，具體如下：
　　（一）辦好數(shù)字中國建設(shè)峰會。圍繞打造更加精彩的數(shù)字峰會、發(fā)揮數(shù)字峰會溢出效應(yīng)等2個方面開展。
　　（二）夯實數(shù)字倉山基礎(chǔ)底座。圍繞優(yōu)化提升網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、推動政務(wù)數(shù)據(jù)匯聚共享、推進(jìn)數(shù)據(jù)要素市場化改革、加強(qiáng)公共數(shù)據(jù)開發(fā)利用等4個方面提升。
　　（三）數(shù)字化全面賦能經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圍繞壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新主體、加快數(shù)字產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、釋放數(shù)實融合新動能、提高政務(wù)服務(wù)便利水平、提升數(shù)字城市治理能力、推進(jìn)數(shù)字文旅融合轉(zhuǎn)型發(fā)展、數(shù)字化助力社會基層治理、打造數(shù)字應(yīng)用場景新格局、推進(jìn)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)、提升智慧教育服務(wù)水平、強(qiáng)化智慧水利建設(shè)等11個方面建設(shè)。
　　（四）強(qiáng)化數(shù)字倉山建設(shè)“兩大能力”。圍繞加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、完善創(chuàng)新平臺體系、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系等3個方面打造。
　　（五）優(yōu)化數(shù)字化發(fā)展環(huán)境。圍繞構(gòu)建包容審慎的監(jiān)管體系等方面進(jìn)行。
　　（六）保障措施。圍繞加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、健全制度機(jī)制、保障資金投入、加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化人才支撐等5個方面實施。
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