關于《閩清縣加強鄉(xiāng)村人才振興的 七條措施(試行)》的政策解讀
一、制定的背景和依據
1.制定的必要性和可行性:為貫徹落實中央關于實施鄉(xiāng)村振興的決策部署及省委、市委工作要求,充分發(fā)揮人才引領支撐作用,推動鄉(xiāng)村全面振興,構建我縣特色“1+1+N”人才政策體系,參照福州市《福州市加強鄉(xiāng)村人才振興的七條措施》,結合我縣實際,制定了《閩清縣加強鄉(xiāng)村人才振興的七條措施(試行)》(以下簡稱《七條措施》)。
2.制定依據:根據《福州市加強鄉(xiāng)村人才振興的七條措施》、《關于支持永泰縣閩清縣推進全面鄉(xiāng)村振興加快高質量發(fā)展的實施意見》有關規(guī)定制定。
二、制定過程
1.起草單位:牽頭單位:縣人社局;參與單位:縣委組織部、縣委編辦、縣資規(guī)局、縣財政局、縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣科技局、縣農業(yè)農村局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
2.征求意見:9月1日,縣人社局參照福州市《福州市加強鄉(xiāng)村人才振興的七條措施》,草擬了《七條措施》。
3.合法性審查的經過和情況:縣十八屆政府常務會第
4.會議研究及簽署情況:2022年10月12日縣十八屆政府常務會第
三、主要內容
1.支持
2.實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才成長計劃。加大選調生選派和
3.推動教育人才資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線集聚。對符合條件的新聘用教育人才按照碩士、本科等不同學歷層次,分別給予最高
4.推動衛(wèi)健人才資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線集聚。對符合條件的衛(wèi)健人才按照碩士、本科、大專等不同學歷層次,分別給予最高
5.深入推進科技特派員制度。擴大科技特派員選認范圍,補充科技特派員隊伍力量。對服務基層一線的科技特派員,在職稱評審方面適當放寬條件。
6.健全人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線流動機制。統(tǒng)籌調劑各類存量事業(yè)編制,優(yōu)先用于引進鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層亟需人才。對符合條件的基層人員職稱評聘方面給予適當傾斜,促進人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線流動。
7.強化基層一線人才激勵保障。推薦優(yōu)秀農村實用人才參加高素質農民培訓。舉辦鄉(xiāng)村振興相關職業(yè)工種縣級一類職業(yè)技能競賽。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次比例提高到