《福州市長(zhǎng)樂區(qū)關(guān)于促進(jìn)當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)若干措施的通知》政策解讀

日期：2023-01-01 11:21 來源：長(zhǎng)樂區(qū)行政服務(wù)中心管委會(huì)
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　　近日，福州市長(zhǎng)樂區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)若干措施的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）?，F(xiàn)將出臺(tái)背景和主要內(nèi)容解讀如下：

　　一、出臺(tái)背景  

　　根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)2023年一季度工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行有關(guān)措施的通知》（閩工信聯(lián)運(yùn)行〔2022〕44號(hào)）等精神，為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵(lì)春節(jié)期間企業(yè)外地員工留航過年，支持企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、留工穩(wěn)崗，促進(jìn)長(zhǎng)樂區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，區(qū)政府研究出臺(tái)該《通知》。

　　二、主要內(nèi)容  

　　《通知》包含鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效、實(shí)施短周期電力直接交易、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、鼓勵(lì)企業(yè)開拓市場(chǎng)、連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、鼓勵(lì)員工留航過年、開展職工技能培訓(xùn)、拓寬企業(yè)用工渠道、繼續(xù)加大引工獎(jiǎng)勵(lì)、開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)等十條措施，具體內(nèi)容如下：

　　（一）鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效。對(duì)2022年12月份工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值不低于3000萬元，且現(xiàn)價(jià)同比增長(zhǎng)3%及以上或環(huán)比11月現(xiàn)價(jià)增長(zhǎng)5%及以上（含累計(jì)產(chǎn)值修正調(diào)整量）的企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì)，在享受市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，我區(qū)予以50%的配套獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)2023年一季度工業(yè)總產(chǎn)值不低于5000萬元且現(xiàn)價(jià)同比增長(zhǎng)7%及以上、季度產(chǎn)值增量1000萬元及以上的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)，在省、市獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，我區(qū)按市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的50%給予配套獎(jiǎng)勵(lì)，單家企業(yè)配套獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過20萬元。以上獎(jiǎng)勵(lì)資金低于1萬元的不予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（二）實(shí)施短周期電力直接交易。鼓勵(lì)春節(jié)期間企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)，充分發(fā)揮產(chǎn)能，對(duì)已開展春節(jié)短周期電力直接交易的工業(yè)用戶，在享受省、市春節(jié)短周期直接交易政策的基礎(chǔ)上，我區(qū)按市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的50%給予配套獎(jiǎng)勵(lì)，單家企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過15萬元。

　　（三）推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。支持企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，創(chuàng)新管理推動(dòng)降本增效，促進(jìn)企業(yè)效益提升，實(shí)現(xiàn)更加精細(xì)的成本費(fèi)用核算，提高規(guī)模以上工業(yè)增加值率。以規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)在聯(lián)網(wǎng)報(bào)送平臺(tái)填報(bào)的成本費(fèi)用調(diào)查表中計(jì)算的增加值率數(shù)據(jù)為依據(jù)，2022年產(chǎn)值5億元（含）以上，且增加值率達(dá)到24%（含）以上、增加值率達(dá)到22%（含）以上的分別給予5萬元、3萬元獎(jiǎng)勵(lì)；2022年產(chǎn)值1億元（含）－5億元之間，且增加值率達(dá)到25%（含）以上給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（四）鼓勵(lì)企業(yè)開拓市場(chǎng)。支持企業(yè)采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式拓展市場(chǎng)，為企業(yè)拓展市場(chǎng)牽線搭橋。

　　1.支持企業(yè)赴省外抱團(tuán)參展，對(duì)列入2023年福州市抱團(tuán)參展計(jì)劃，并按要求完成參展任務(wù)的企業(yè)。抱團(tuán)參展企業(yè)在享受市級(jí)補(bǔ)助基礎(chǔ)上，區(qū)級(jí)予以50%配套獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)級(jí)與市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)不超出該展會(huì)實(shí)際收取展位費(fèi)用，每家企業(yè)區(qū)級(jí)全年補(bǔ)助不超過15萬元。牽頭單位組織管理費(fèi)享受市級(jí)政策。鼓勵(lì)企業(yè)積極參與本省其他地市或省外公開招標(biāo)項(xiàng)目，中標(biāo)項(xiàng)目享受市級(jí)政策，按不超過合同金額3%給予獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)不超過100萬元，單家企業(yè)年度獎(jiǎng)勵(lì)不超過150萬元。

　　2.鼓勵(lì)長(zhǎng)樂區(qū)的相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或企業(yè)在長(zhǎng)樂域內(nèi)酒店（或?yàn)I海會(huì)展中心）舉辦“手拉手”對(duì)接會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、行業(yè)交流會(huì)等活動(dòng)，經(jīng)事前審批同意的，且福州市域外參會(huì)企業(yè)達(dá)50家（含）以上的活動(dòng)，對(duì)酒店場(chǎng)地租賃費(fèi)予以補(bǔ)助，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的場(chǎng)地租用費(fèi)予以一次性50%補(bǔ)助，每場(chǎng)活動(dòng)補(bǔ)助最高不超過5萬元；省外、境外參會(huì)人員住宿予以資助，每人每天100元。

　　3.吸引更多國(guó)家級(jí)、省級(jí)的部門或行業(yè)協(xié)會(huì)組織的各類會(huì)議、行業(yè)高峰論壇等重大活動(dòng)在長(zhǎng)樂舉辦。國(guó)家級(jí)的活動(dòng)，參會(huì)人數(shù)達(dá)150人及以上且在長(zhǎng)樂區(qū)內(nèi)酒店住宿間夜數(shù)達(dá)100間夜及以上的，給予主辦方一次性補(bǔ)助10萬元；省級(jí)的活動(dòng)，參會(huì)人數(shù)達(dá)150人及以上且在長(zhǎng)樂區(qū)內(nèi)酒店住宿間夜數(shù)達(dá)50間夜及以上的，給予主辦方一次性補(bǔ)助5萬元。

　　4.鼓勵(lì)我區(qū)企業(yè)積極參加省、市牽頭組織的組團(tuán)赴境外參加線下展、拜訪客戶等活動(dòng)，爭(zhēng)取享受省、市相關(guān)政策。

　　（五）連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)長(zhǎng)樂區(qū)扶引龍頭壯大產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)企業(yè)留航過年的外地職工（非福州籍）人數(shù)在50人（含）以上（職工2023年第一季度連續(xù)參加失業(yè)保險(xiǎn)）的，且企業(yè)2023年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值和失業(yè)保險(xiǎn)月平均參保繳費(fèi)人數(shù)均不低于2022年第四季度工業(yè)總產(chǎn)值和失業(yè)保險(xiǎn)月平均參保繳費(fèi)人數(shù)的90%（含），按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，單家企業(yè)補(bǔ)助上限為15萬元。

　?。┕膭?lì)員工留航過年。支持企業(yè)采取發(fā)放留崗補(bǔ)貼、實(shí)行錯(cuò)峰調(diào)休、輪崗上班等方式，在做好疫情防控有關(guān)措施的前提下，鼓勵(lì)員工穩(wěn)在崗位、留航過年。春節(jié)當(dāng)月（2023年1月）規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工（非福州籍、職工2023年第一季度連續(xù)參加養(yǎng)老或失業(yè)保險(xiǎn)）家屬來航過年的，給予每人（員工）不超過1000元的交通補(bǔ)助。

　?。ㄆ撸╅_展職工技能培訓(xùn)。支持企業(yè)兩節(jié)期間自主或委托機(jī)構(gòu)組織在崗職工（在本單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)）開展以崗位技能類課程為主的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)為20-40學(xué)時(shí)，取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，按每人500-1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

　?。ò耍┩貙捚髽I(yè)用工渠道。2023年春節(jié)期間（1月1日至2月28日）企業(yè)通過共享用工、調(diào)劑用工形式安排員工至接收企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月以上的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)予以企業(yè)補(bǔ)助。單家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)最高不超過10萬元。

　　（九）繼續(xù)加大引工獎(jiǎng)勵(lì)。人力資源機(jī)構(gòu)、企業(yè)老員工在春節(jié)間為我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)各類勞動(dòng)力的，且穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月以上的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人力資源機(jī)構(gòu)、老員工予以引工獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄊ╅_展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。春節(jié)期間各級(jí)工會(huì)廣泛開展關(guān)愛活動(dòng)，對(duì)堅(jiān)守崗位、外來務(wù)工留航過年職工進(jìn)行慰問送溫暖活動(dòng)。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)針對(duì)會(huì)員單位留航過年的員工開展形式多樣的“送溫暖”活動(dòng)。

　　以上十條措施從2023年1月1日起開始施行，有效期1年，與其他相關(guān)政策重復(fù)的，按照“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行。具體解釋由各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)。

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