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為推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，加大構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作宣傳力度，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工管理培訓(xùn)，經(jīng)研究決定，福州市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等三方四部門聯(lián)合舉辦、北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司（簡稱“FESCO福建”）承辦海西法律大講堂——構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系系列講座，通過線上直播、搭建社群、制作普法小視頻、線下巡回宣講等系列活動(dòng)，更深度地輸出勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)系統(tǒng)知識，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，助力優(yōu)化營商環(huán)境。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)內(nèi)容

（一）線上直播：海西法律大講堂—HR能力提升暨勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員云課堂

《勞動(dòng)合同法》下企業(yè)HR合規(guī)指引：從職工入職到離職的全流程用工風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對策略。

第一期：8月30日《入職管理技巧與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》（課程內(nèi)容：企業(yè)招聘中的風(fēng)險(xiǎn)防控，勞動(dòng)合同訂立中的風(fēng)險(xiǎn)防控，試用期管理的典型問題）

第二期：9月6日《在職管理技巧與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》（課程內(nèi)容：工時(shí)、加班管理風(fēng)險(xiǎn)防控，假期管理風(fēng)險(xiǎn)防控，調(diào)崗調(diào)薪風(fēng)險(xiǎn)防控，企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的制定與實(shí)施）

第三期：9月21日《離職管理技巧與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》（課程內(nèi)容：員工離職類型的界定,員工辭職的管理要點(diǎn),不同情形下離職管理的實(shí)操技巧,勞動(dòng)合同解除、終止后事宜)

（二）巡回宣講：海西法律大講堂—構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系巡回宣講活動(dòng)

時(shí)間：8月-11月（具體時(shí)間由各地確定）

地點(diǎn)：福州市9個(gè)縣（市）區(qū)

（三）線下講座：海西法律大講堂——構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系講座暨勞動(dòng)關(guān)系和諧單位授牌儀式

活動(dòng)時(shí)間：9月（具體時(shí)間另行通知）；

活動(dòng)地點(diǎn)：東部辦公區(qū)1—2號樓一層連廊多功能廳會(huì)議室（福州市倉山區(qū)南江濱西大道193號）。

二、參加人員

各企業(yè)單位總經(jīng)理、HR 總監(jiān)、HR經(jīng)理人、工會(huì)干部、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，各縣（市）區(qū)勞動(dòng)關(guān)系工作人員等。

三、其他事項(xiàng)

（一）各縣（市）區(qū)三方要對照勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)服務(wù)新企用工計(jì)劃、重點(diǎn)企業(yè)用工指導(dǎo)計(jì)劃等任務(wù)，通知本地區(qū)新注冊企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等單位參加活動(dòng)；

（二）系列活動(dòng)將通過福州市人社局官網(wǎng)、“福州人社”公眾號等渠道發(fā)布信息，請參加人員及時(shí)關(guān)注；聯(lián)系人：鄧泓（市人社局勞動(dòng)關(guān)系處），電話：87305728；

（三）系列活動(dòng)不收取任何費(fèi)用；

（四）請參加人員于每期活動(dòng)前掃碼報(bào)名。

                    福州市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室

                    （福州市人力資源和社會(huì)保障局代章）

                              2022年8月24日

 （此件主動(dòng)公開）