- 索 引 號(hào): FZ00113-2500-2023-00010
- 主題分類: 無(wú)
- 發(fā)文機(jī)關(guān): 福州市人力資源和社會(huì)保障局
- 成文日期:2023-01-13
- 標(biāo) 題: 轉(zhuǎn)發(fā)福建省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于印發(fā)《福建省人社系統(tǒng)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單(第三版)》的通知
- 發(fā)文字號(hào): 榕人社監(jiān)〔2023〕1號(hào)
- 發(fā)布日期:2023-01-17
- 有 效 性: 有效
現(xiàn)將《福建省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于印發(fā)<福建省人社系統(tǒng)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單(第三版)>的通知》(閩人社辦〔2022〕207號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)參照本清單開展雙隨機(jī)抽查活動(dòng)。
福州市人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月13日
(此件主動(dòng)公開)
福建省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于印發(fā)《福建省人社系統(tǒng)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單
(第三版)》的通知
閩人社辦〔2022〕207號(hào)
各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部、社會(huì)事業(yè)局、綜合執(zhí)法局,廳機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位:
根據(jù)近年來(lái)人社領(lǐng)域行政監(jiān)督檢查運(yùn)行情況及近期相關(guān)行政職權(quán)行使層級(jí)調(diào)整情況,按照人社部要求,我廳重新修訂編制了《福建省人社系統(tǒng)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單(第三版)》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)參照本清單開展雙隨機(jī)抽查活動(dòng)。
附件:福建省人社系統(tǒng)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單(第三版)
福建省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室
2022年12月9日
(此件主動(dòng)公開)
附件
福建省人社系統(tǒng)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單(第三版) |
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一、市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法事項(xiàng) |
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(一)對(duì)行政許可批設(shè)市場(chǎng)主體的監(jiān)督檢查(共4項(xiàng)) |
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序號(hào) |
項(xiàng)目名稱 |
抽查依據(jù) |
抽查內(nèi)容 |
實(shí)施主體 |
省廳業(yè)務(wù)主管處室、單位 |
備注 |
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1 |
對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查 |
《人力資源市場(chǎng)暫行條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第700號(hào) 經(jīng)2018年5月2日國(guó)務(wù)院第7次常務(wù)會(huì)議通過(guò)) |
1.檢查對(duì)象遵守有關(guān)法律法規(guī)情況; 2.檢查對(duì)象嚴(yán)格按照許可范圍及有關(guān)規(guī)范開展業(yè)務(wù)情況; 3.檢查對(duì)象申請(qǐng)批設(shè)時(shí)提交材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性; 4.被投訴舉報(bào)事項(xiàng)情況核查; 5.其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定可以檢查的內(nèi)容。 |
省、市、縣級(jí)人社部門分級(jí)負(fù)責(zé) |
人力資源開發(fā)處 |
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2 |
對(duì)民辦職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的監(jiān)督檢查 |
《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》 |
市、縣級(jí)人社部門分級(jí)負(fù)責(zé) |
職業(yè)能力建設(shè)處 |
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3 |
對(duì)民辦技工學(xué)校的監(jiān)督檢查 |
《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《技工學(xué)校教育督導(dǎo)評(píng)估暫行規(guī)定》 |
省人社廳(委托除廈門、福州外各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人社部門辦理);福州市、廈門市人社局 |
職業(yè)能力建設(shè)處 |
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4 |
對(duì)勞務(wù)派遣單位和用工單位的監(jiān)督檢查 |
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》 |
市、縣級(jí)人社部門分級(jí)負(fù)責(zé) |
勞動(dòng)關(guān)系處 |
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(二)對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察(共8項(xiàng)) |
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序號(hào) |
項(xiàng)目名稱 |
抽查依據(jù) |
抽查內(nèi)容 |
實(shí)施主體 |
省廳業(yè)務(wù)主管處室、單位 |
備注 |
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1 |
對(duì)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度情況的監(jiān)察 |
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 |
用人單位遵守相關(guān)規(guī)章制度情況。
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1.根據(jù)屬地管理原則,由各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé); 2.省級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)同有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)涉及跨地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的央企省企開展雙隨機(jī)抽查活動(dòng)。 |
廳勞動(dòng)監(jiān)察局 |
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2 |
對(duì)用人單位勞動(dòng)合同及招用工的監(jiān)察 |
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3 |
對(duì)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定情況的監(jiān)察 |
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4 |
對(duì)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況的監(jiān)察 |
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5 |
對(duì)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況的監(jiān)察 |
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6 |
對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)察 |
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7 |
對(duì)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況的監(jiān)察 |
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8 |
對(duì)用人單位高溫勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)察 |
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、 《防暑降溫措施管理辦法》 |
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9 |
妨礙行政執(zhí)法 |
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 |
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二、其他行政執(zhí)法事項(xiàng)(共1項(xiàng)) |
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序號(hào) |
項(xiàng)目名稱 |
抽查依據(jù) |
抽查內(nèi)容 |
實(shí)施主體 |
省廳業(yè)務(wù)主管處室、單位 |
備注 |
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1 |
社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況稽核 |
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》 |
社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況。 |
省、市、縣級(jí)人社部門分級(jí)負(fù)責(zé) |
省社保中心、省機(jī)關(guān)保中心、省城鄉(xiāng)居民保中心 |
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