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    為進(jìn)一步提高我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，著力減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)群眾獲得感，根據(jù)《福州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》(榕政綜〔2013〕265號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》〔閩人社文(2013〕41 號(hào))等文件，特制定本實(shí)施方案，具體如下:

　　一、職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)、職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并軌。

　　自2019年7月1日起，將城鎮(zhèn)職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)與“統(tǒng)賬結(jié)合”的福州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并軌。原參加我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保大病統(tǒng)籌基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員和原參加我市城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)的困難企業(yè)退休人員統(tǒng)一轉(zhuǎn)為參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　二、調(diào)整首次參保和醫(yī)保關(guān)系中斷后的醫(yī)保待遇

　　1、首次參加我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員，連續(xù)參保時(shí)間(含視同繳費(fèi)年限和外統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)入的實(shí)際繳費(fèi)年限)不滿12個(gè)月的，由統(tǒng)籌基金支付的待遇按照正常職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)保最高支付限額的50%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。連續(xù)參保時(shí)間12個(gè)月(含)以上的，按正常參保人員享受醫(yī)保待遇。

　　2、參加我市職工醫(yī)保人員因各種原因中斷醫(yī)保關(guān)系的，中斷前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算。中斷時(shí)間不超過3個(gè)月(含)的，以本人當(dāng)期醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資為基數(shù)補(bǔ)繳后，中斷繳費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保統(tǒng)籌基金按規(guī)定予以支付；中斷時(shí)間超過3 個(gè)月的，中斷期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保統(tǒng)籌基金不予支付。重新參保時(shí)，愿意補(bǔ)繳中斷期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，在補(bǔ)繳后12個(gè)月內(nèi)，由統(tǒng)籌基金支付的待遇按照正常職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)保最高支付限額的50%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；不愿意補(bǔ)繳中斷期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，在重新參保繳費(fèi)24個(gè)月內(nèi)，由統(tǒng)籌基金支付的待遇按照正常職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)保最高支付限額的50%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、調(diào)整職工醫(yī)保門診和住院待遇

　　1、將職工醫(yī)保普通門診最高支付限額由每人每年6000 元提高到每人每年10000元。取消職工醫(yī)保門診特殊病種在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的起付線。

　　2、將職工醫(yī)保在職職工住院報(bào)銷比例調(diào)整為：三甲醫(yī)院報(bào)銷85%、三乙醫(yī)院報(bào)銷86%、二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷88%、一級(jí)和社區(qū)報(bào)銷92%。退休職工按上述標(biāo)準(zhǔn)提高5%，起付標(biāo)準(zhǔn)及最高支付限額維持不變。

　　四、原由參保單位或個(gè)人支付的職工醫(yī)保大額醫(yī)療費(fèi)保費(fèi)(65元/年·人)改為由職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金統(tǒng)一支付。

　　五、本方案自2019年3月1日起執(zhí)行，其中涉及年度限額的從2019年1月1日起執(zhí)行，由福州市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。原規(guī)定與本方案規(guī)定不一致的，按本方案規(guī)定執(zhí)行。